原标题：岗位送到“家门口” 劳务协作拓宽就业路
求职者在浙江省宁波市招聘专区驻足了解招聘信息。
记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，为扎实做好2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，促进农村劳动力精准转移、稳定就业，2月7日至9日，玉溪市邀请浙江省宁波市、广东省惠州市等地人社部门携当地优质企业到玉溪参加现场招聘活动，现场达成就业意向346人。
近年来，玉溪市与宁波市、惠州市等地人社部门达成长期劳务合作关系，每年输送大量农村劳动力到当地企业就业。今年春节前夕，玉溪市人力资源和社会保障局组织稳岗工作组赴浙江省宁波市等地开展省外访企拓岗、校企合作、玉溪籍在外务工人员走访慰问等劳务对接活动，详细了解企业人才需求、岗位设置及发展前景等情况，并实地考察企业生产车间、员工宿舍、餐厅等生产生活设施，为持续深化劳务协作奠定了基础。
2月7日至9日，玉溪市2025年“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”现场招聘会在市、县、乡三级举行，浙江省宁波市、广东省惠州市等地人社部门携当地16家优质企业参加招聘活动，并深入华宁县、元江县进行现场招聘。此次招聘活动共提供涉及光电、五金、服装、汽车、智能制造等行业4000余个岗位，累计3000余人次咨询求职，现场达成就业意向346人。
劳务协作对接期间，华宁县、元江县还分别与宁波市镇海区、余姚市等地签订劳务合作框架协议；云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园与惠州市博罗县人社部门就组织化输送劳动力、校企合作、技能培训等事宜进行洽谈，深化拓展了劳务协作内容。
下一步，玉溪市将继续拓展省外劳务协作，积极搭建岗位供需对接平台，真正把岗位送到群众“家门口”，有效拓宽农村劳动力转移就业渠道，让有转移就业意愿的农村劳动力实现就业致富。（黄思敏）